Em
muitas Guardas Civis Municipais após alguns denunciarem em redes
sociais,jornais as precárias condições estruturais que são submetidos
como: falta de fardamento,viaturas em péssimas condições, armas
obsoletas, número insuficiente de rádios comunicadores e algemas,
reajuste salarial da categoria ou seja salário de fome, falta de plano
de carreira,valorização e a prática de algumas arbitrariedades ai
começa o calvário de muitos irmãos de farda com mudança repentinas de
escala entre outras perseguições.
Estamos em pleno século XXI, vivendo em uma democracia no apogeu da era
digital temos nosso direito constitucional de reivindicar melhorias
para nós e para podermos atender o cidadão com presteza e urbanidade.
Como ter dignidade se me falta uma simples bota e tenho uma farda rasgada e desbotada pelo tempo ?
Somente através de mobilização e união conseguiremos nossos objetivos.
A principal
reivindicação de muitas Guardas Civis é semelhante é a falta de um plano
de carreira e o sucateamento da corporação. Nossas reivindicações quase
nunca são são atendidas mas não devemos esmorecer .
E ser a perseguição contra um ou mais GCMs por parte de graduados,políticos e assessores aumentar ?
Dependendo de
quem é a pessoa que pratica o assédio, o GCM que se sentir perseguido
por outros servidores, sejam eles concursados ou em cargos eletivos ou
comissionados, pode procurar a ouvidoria de seu órgão de atuação, o
superior daquele que pratica o assédio ou o Ministério Público.
O Ministério
Público é o órgão adequado a receber a notificação do fato, pois
procederá à apuração necessária ao correto enquadramento administrativo e
criminal da conduta, e orientará a pessoa sob perseguição a como
proceder no caso específico.
Ressalte-se que
a história recente demonstra que o Ministério Público tem atuado de
modo eficiente, cumprindo de forma isenta e exemplar sua função
constitucional.
Autor :Prezotto
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